Трудоустройство в Чехии. Как найти работу?

Вопрос трудоустройства в Чехии, пожалуй, является одним из наиболее острых и особенно интересующих ребят, оканчивающих высшие учебные заведения в этой стране. Многие, кто по какой либо причине не желает обучаться чешском вузе, но также мечтает найти работу в Праге или других городах Чехии нередко нам задают вопросы и спрашивают "С чего начать?" В сегодняшней статье я постараюсь дать пару рекомендаций и сделать основной упор на решающие факторы, которые, на мой взгляд имеют первостепенное значение для будущего работодателя.

Первым, и на мой взгляд, самым логичным требованием всех работодателей является знание языка. В Чехии большинство работодателей ищут сотрудников именно со знанием чешского, что согласитесь, очень понятно. Есть филиалы крупных международных компаний,куда постоянно идет набор специалистов, владеющих в совершенстве хотя бы одним иностранным языком: китайским, английским, немецким и т.п. Устроиться работать в такую фирму без знания чешского языка можно, но все же большинство работодателей хотят видеть в своей команде человека, хотя бы немного понимающего родной язык той страны, где он работает. Поэтому, если вы стремитесь устроиться на работу здесь, советую всем без исключения изучить чешский язык в любом чешском городе либо у себя на Родине.

Вторым немаловажным фактором является наличие или отсутствие диплома о высшем образовании. Многие об этом уже писали, но хочу повторить еще раз - в Чехии в отличие от стран СНГ отношение к наличию "бумажек" несколько иное. В кругу незнакомых людей здесь принято обращаться к человеку по титулу, то есть по той академической степени, которую он получил в университете. Наличие диплома в почете и уважении. В Чехии не так просто окончить высшее учебное заведение, особенно государственное, поэтому учеба в вузе считается кропотливым трудом, за что в будущем к вам учтиво будут обращаться "пан бакалавр/магистр/инженер/доктор/профессор и т.п.". Если у вас есть на руках диплом чешского вуза, считайте,что вы на полпути ближе к цели, чем те,у кого его нет. Во-первых, потому что иностранцы с оконченным чешским высшим образованием не нуждаются в оформлении разрешения на работу, для перехода на рабочую визу в полицию по делам иностранцев вам нужно будет предоставить лишь трудовой контракт на н-ное количество лет и оставшиеся документы по стандартному списку. Все знают, что чехам очень невыгодно заниматься оформлением бумаг, получением разрешения на трудоустройство иностранца и т.п.

Но и здесь ест выход для тех, кто является обладателем диплома о высшем образовании с российского/украинского вуза и др. стран СНГ. Вам я советую заранее пройти процедуру нострификации своего диплома и искать работодателя, который все же согласится оформить для вас разрешение на работу. Таких фирм на рынке труда Чехии намного меньше, но они есть. Звоните, договаривайтесь, пишите письма в чешские фирмы, не только в Прагу, но и по всей стране. Даже если ваша кандидатура не пройдет, вам в любом случае отпишутся из отдела кадров и поблагодарят за проявленный интерес к вакансии, либо же ваше резюме внесут в базу и будут рассматривать в дальнейшем по мере набора новых сотрудников.

Третьим, и на мой взгляд, самым важным фактором в процессе трудоустройства в Чехии является личная заинтересованность Соискателя. Без такого стремления в Чехии что-либо сдвинуть с места и решить какой-либо вопрос очень сложно, даже больше скажу, невозможно. Всем итак понятно,что в Чехии проживают местные граждане и выбрать из них достойного сотрудника для своей компании у чешских работодателей не составит большого труда. НО, в Чехии очень любят инициативных, умных людей и неважно, какой национальности они являются. Если вы сможете зацепить чешскую фирму своей настойчивостью, харизмой, упрямством, упорством и, что немаловажно, имеющимися знаниями и опытом работы,  то, поверьте, она на многое закроет глаза, в том числе и на временное отсутствие у вас разрешения на работу, и на присутствие такого немаловажного фактора, как наличие русского/украинского и т.п. акцента в чешской речи. 

Эти три основные пункта, на мой, взгляд играют самую важную роль для успешного либо наоборот провального поиска работы в этой стране. Работа в Чехии есть, но есть ли большое желание у ищущих ее соискателей-иностранных граждан опередить по многим параметрам соискателей-конкурентов-чехов, в этом тот главный вопрос, на который каждый сам может дать ответ. 

Для всех тех, кто уже твердо принял решение действовать и начать для начала хотя бы с пары шагов, мы с радостью предлагаем нашу новую программу "Study and Work" в Чешской республике, подробности по которой вы можете узнать лично, написав на ksenia@univerbook.info.

Всем успехов,

статью подготовила Денисова Ксения